Gebruiksvoorwaarden

Deze gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing op elk gebruik van het F12-platform en de website ([f12.be]) door recruiters, kandidaten en andere gebruikers. Door een account aan te maken of het platform te gebruiken, aanvaard je deze voorwaarden.

F12 wordt uitgebaat door F12, [rechtsvorm], [straat + nr, postcode gemeente], KBO [BE 0XXX.XXX.XXX], [info@f12.be].

• Je verstrekt correcte en actuele informatie en houdt je aanmeldgegevens vertrouwelijk.
• Accounts zijn persoonlijk en niet overdraagbaar.
• Recruiteraccounts worden beheerd via de organisatie van de gebruiker; de organisatie is verantwoordelijk voor het toekennen en intrekken van toegangsrechten.
• Je moet minstens 18 jaar oud zijn of de wettelijke arbeidsleeftijd hebben bereikt om als kandidaat een profiel aan te maken.

Je gebruikt het platform uitsluitend voor legitieme rekruteringsdoeleinden. Het is verboden om:

• valse, misleidende of andermans gegevens in te voeren, of documenten aan te leveren die zijn gemanipuleerd om de beoordeling te beïnvloeden (met inbegrip van verborgen instructies gericht op AI-systemen);
• het platform te gebruiken om te discrimineren op grond van beschermde kenmerken;
• gegevens van kandidaten of andere gebruikers te verzamelen, te kopiëren of te gebruiken buiten het rekruteringsdoel (waaronder scraping);
• de beveiliging te omzeilen, kwetsbaarheden uit te buiten of het platform te verstoren;
• toegang te verlenen aan personen buiten je organisatie zonder toestemming van F12.

F12 kan bij misbruik de toegang schorsen of beëindigen, onverminderd andere rechtsmiddelen.

Het platform gebruikt AI om kandidaten en vacatures te matchen en te rangschikken. F12 levert beslissingsondersteuning: matchresultaten zijn adviezen, geen beslissingen. Gebruikers die kandidaten beoordelen, verbinden zich ertoe matchresultaten steeds zelf te beoordelen en de uitleg bij matches te raadplegen alvorens te beslissen. Meer informatie over de werking en waarborgen vind je in ons privacybeleid en op de compliance-pagina.

• Het platform, de onderliggende software, modellen en vormgeving zijn eigendom van F12 of haar licentiegevers. Je krijgt een beperkt, herroepbaar, niet-exclusief gebruiksrecht.
• Inhoud die je zelf aanlevert (zoals CV's en vacatures) blijft van jou of je organisatie. Je verleent F12 een licentie om deze te verwerken voor de werking van het platform.
• Je staat ervoor in dat aangeleverde inhoud geen rechten van derden schendt.

We streven naar een hoge beschikbaarheid maar garanderen geen ononderbroken werking. We kunnen functionaliteit wijzigen, en gepland onderhoud kondigen we waar mogelijk vooraf aan.

Het platform wordt aangeboden zoals het is. Voor zover wettelijk toegelaten is F12 niet aansprakelijk voor onrechtstreekse schade, gegevensverlies veroorzaakt door de gebruiker, of beslissingen die gebruikers of hun organisaties nemen op basis van matchresultaten. Niets in deze voorwaarden sluit aansprakelijkheid uit voor opzet, zware fout of schade veroorzaakt door overlijden of lichamelijk letsel.

Kandidaten kunnen hun account op elk moment verwijderen. Bij beëindiging worden gegevens verwijderd volgens de bewaartermijnen in het privacybeleid.

Op deze voorwaarden is Belgisch recht van toepassing. Geschillen behoren tot de bevoegdheid van de rechtbanken van [arrondissement], onverminderd dwingende consumentenbeschermingsregels die een andere rechtbank aanwijzen. Consumenten kunnen ook terecht bij het EU-platform voor onlinegeschillenbeslechting: ec.europa.eu/consumers/odr.